- 先培训后入职看清职业经纪人的未来
发布日期：2009-12-25 13:47来源：浏览：651次 发布者：
——中联（地产）集团举办创业说明会
房地产中介服务行业置业顾问层员工的流动性大一直是行业内一个不可争议的话题，这也是让房地产中介行业招聘者头疼的一个问题。如何才能让求职者更清楚房地产行业的实质所在？如何让求职者入职后对企业有一种浓烈的归宿感？如何才能让求职者在房地产行业对自己有一个更长远的规划？近日，中联（地产）集团广州公司在招聘时，对前来面试的求职者举行了一场“把握机遇·赢向未来”的创业说明会，希望能够帮助到即将步入房地产中介服务行业的新生力军更加看清前面的方向。
中联（地产）集团创业说明会由培训部专员主持，其内容包括：当今社会分析、生存法则讲解、求职者需要什么、如何选择一个行业、一个企业等，进而培训部专员向大家系统地介绍了中联地产“诚为基、和为贵、拼为魂、家为大”的企业精神、诱人的薪酬制度与完善的晋升制度、定期举行的学习与培训安排、“庸者下、能者上”的用人制度等，帮助应聘者全方位地了解二手房地产行业，了解一直置力于二手房产租、售服务的中联（地产）集团。现场应聘者也向培训部专员提出了自己的就业疑问，并得到了专员的精心解答，整个会场互动性良好，气氛轻松。
中联（地产）集团创业说明会强化了应聘者对房地产行业的认识，也加深了他们对中联（地产）集团的印象。他们表示在这样一个制度规范、管理系统化的企业从业，自己会有一个明确的目标，并坚定不移的向目标迈进！
中联（地产）集团 李春晖
