写岗位JD（Job Description），对于HR来说既是日常小事，也是大事——写得太敷衍，招不到合适人；写得太复杂，没人愿意看。而自从GPT4o来了之后，很多HR已经开始偷偷“提效”：一个Prompt，10秒出一版岗位描述，从内容框架到风格润色，全都包了。

这不是科幻，而是现实：GPT4o，正在帮HR翻倍提升招聘效率！

一、HR写JD的3大痛点，你中了几个？

1. 岗位太多，写不动
   一个部门要招5人，3个岗位，写JD写到手软。

2. 语言不专业，要重写
   写出来的内容像“朋友圈招人”，不够规范还被上级退回。

3. 同质化严重，吸引力低
   “认真负责、沟通能力强”，人人都在写，却没一句打动候选人。

GPT4o 正是来解决这些问题的！

二、万能Prompt：岗位JD一键生成模板

只需告诉GPT4o以下几项基本信息，它就能帮你写出一篇结构清晰、专业大气、通俗易懂的岗位JD：

✅ 示例Prompt：

请帮我撰写一份【岗位名称】的招聘JD，包括：岗位职责、任职要求、加分项、工作地点、薪资范围（如已知），语言专业、有吸引力，适合发布在招聘网站和社交平台。以下是岗位信息：

• 岗位名称：产品经理

• 所属部门：产品中心

• 工作职责：负责APP功能规划与版本管理，与研发、设计、运营协作

• 要求：3年以上经验，有移动端产品经验，沟通能力强

• 加分项：有用户增长项目经验

• 工作地点：北京朝阳

• 薪资范围：20-30K/月

三、GPT4o生成示例JD（实用模板）

🧩 岗位名称：产品经理（移动端）

工作职责：

1. 负责移动端产品的规划、需求设计及版本管理；

2. 与设计、研发、测试等团队密切协作，推动产品高效落地；

3. 基于用户反馈和数据分析，持续优化产品体验；

4. 跟踪行业趋势，提出创新型产品改进建议。

任职要求：

• 本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验；

• 熟悉移动端产品开发流程，有完整项目经验；

• 优秀的沟通协调能力和跨部门合作能力；

• 具备用户思维和数据分析能力。

加分项：

• 有用户增长、留存相关项目经验；

• 熟悉Axure、Sketch、Figma等原型工具。

工作地点： 北京市朝阳区
薪资范围： 20-30K/月（具体面议）

🧠 你甚至可以要求GPT4o“改成更轻松的语气”、“适合B站”、“适合内推”——它全能搞定！

四、GPT4o带来的HR效率革命

是不是直接提效翻倍？甚至可以说：HR 的 JD 写作时间，被 GPT4o“归零”了。

五、更多场景玩法：GPT4o × JD 创意无限

• 🛠️ 岗位对比 JD：一键生成“初级-中级-高级”三档JD

• ✍️ 中英文双语JD：海外岗位再也不头疼

• 🎯 个性化JD：为社交平台、朋友圈、招聘会定制不同风格

• 📊 JD优化建议：让GPT4o帮你找出“吸引力不够”的地方并改写

六、最后总结一句话：

GPT4o让写JD从“苦差事”变成“享受”，HR效率翻倍不止，质量也翻倍提升。

不论你是大厂HR，还是初创公司的招人“多面手”，现在就试试GPT4o，让它帮你成为写JD最快最稳的“人力兵王”！